真正感动观众，造出口碑力量的十亿级票房大电影，绝不是3D科技，不是明星演员，而是电影所传递给公众的，人人心向往之的普世价值。

好导演会为一个真理而拍片，而不会只为一个故事而拍片

我上大学时，编导老师就告诉我们：好莱坞梦工场的造梦原则及核心是——编剧和导演要有普世的情怀,每创作一个电影作品,首先就要想清楚，是那句话？是那一个真理感动了你自己？然后你再用2个小时的故事，来证明这句话是一句真理！

我们当时用这样的编剧原则，去套用所有著名的大片，发现凡是影响巨大的，票房排前十的电影，都可以用一句话、一句真理来摡括这两个小时的故事；凡是票房惨淡的影片，都不能够用一句话、用一句真理来概括,相反的却是杂七杂八的、琐碎而复杂的小事情,经不起真理的推理，达不到人类共同理想和追求的高度,所以感动不了亿万的人。（票房）

《长城》电影用了三个不同种族、不同国家的军队，来证明了一个共同的真理，来证明一个普世的价值观：“因为信任，英雄才愿意舍生忘死！”

第一个证明是：中国军队，由于相互之间信任，所以可以从长城跳下去杀敌，也义无反顾；由于信任不了解底细的外国人,中国军队就获得了强大的帮手，杀灭了魔兽饕餮。

第二个证明是：外国盗贼，因为获得了中国将领的信任，而奋不顾身地发挥自己的特长,杀了饕餮,拯救了中国的军队,自己也最终赢得了英雄般的尊严与财富；

第三个证明是：魔兽饕餮，牠们之所以威力强大，是因为所有的饕餮都相信兽王，兽王也信任所有饕餮，所以，当兽王一声令下，所有饕餮都会奋不顾身地冲向死亡的血腥战场。

所以，张艺谋导演的这部影片《长城》，也像前两天梅尔森导演的《血战钢锯岭》这部巨片一样，具备了让企业老板愿意在万达影城包场，请全体员工一齐看的精神元素。

英雄主义式的《长城》电影，是化解团队畏难情绪最便宜、最方便的手段，因为电影中的男女主角所面临的困难和挫折，要比自己更惨烈、更痛苦、有更难以改变的艰难局面……他们是用什么方法克服的？智慧的人会看到智慧、勇敢的人会看到勇敢、有信心的人会看到信心的力量……

《长城》的男主角倒底是采用了什么样的策略，从死囚的地位，变成了英雄？

借电影的场景，让团队看到另一个团队面对艰难困苦时，领袖是采用了什么方略，才能够让团队坚定信心而不动摇……

世界激励大师安东尼·罗宾、一秒老师和安之老师，经常在培训课中，带大家看电影的片段，一些很深奥的管理理念，和做人的道理，被导师借电影一点拨，一互动讨论：怎样把影片中的做人待事方法，转换运用在自己的企业中，成为自己可用的智慧、可借荐的精神力量，可模仿的战略战术……马上就会让同学们迅速地理解，在兴奋快乐的气氛中接受。

（王阳感悟张艺谋系列2）

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