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1月27日下午，在河北省政协十二届一次会议联组讨论会上，河北省政协委员、河北科技师范学院党委书记靳占忠表示，筹建“河北海洋大学”是优化河北高等教育结构，补足京津冀海洋高等教育短板，助推河北海洋经济高质量创新发展的举措，希望河北省政府进一步加大对筹建“河北海洋大学”工作的支持力度。

他还建议加快整合现有海洋教育与科研资源，尽早形成“河北海洋大学”的学科专业特色以及整合河北科技师范学院现有土地资源，通过置换方式建设“河北海洋大学”新校园。

那么问题来了，河北的小伙伴们，

你知道河北海洋大学吗？

报道显示，年，河北科技师范学院为适应国家坚持陆海统筹，建设海洋强国、河北大力发展沿海经济的需求，结合河北省没有独立设置的海洋大学实际，提出转型建设河北海洋大学，这被列入了《河北省高等学校设置十三五规划》。

简单来说，

就是以河北科技师范学院为基础

建设河北海洋大学！

下面，小编先带你了解一下

河北科技师范学院！

学校简介

河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属本科高校。学校前身始建于年。年开始举办高等教育，年开始招收本科生，年获得硕士学位授予权。学校是教育部首批全国重点建设职教师资培训基地、科技部国家级科技特派员创业培训基地、农业部现代农业技术培训基地、中国科协首批全国科普教育基地、河北省创新创业教育示范高校，建有省级院士工作站、秦皇岛市农业科学研究院、秦皇岛市经济社会发展研究中心等。

学校现有秦皇岛、开发区、昌黎3个校区，校园占地面积余亩。

校训

敏学、修身、乐业、创新。

学科设置

学校设有研究生部、动物科技学院、农学与生物科技学院、园艺科技学院、城市建设学院、化学工程学院、机电工程学院、食品科技学院、数学与信息科技学院、物理系、外国语学院、文法学院、教育学院、体育系、财经学院、工商管理学院、艺术学院，思想政治理论教学部，继续教育学院等19个二级教学单位。

浏览“科师”，

小编发现，

“河北海洋大学”

已经开始

招！人！啦！

河北科技师范学院年诚聘英才公告

向上滑动阅览

为加快“河北海洋大学”筹建工作，全面实施“人才兴校”战略，引进学校发展急需的高层次、高技能人才，构建一支数量充足、素质优良、结构合理的教学、科研和管理队伍，按照河北省事业单位公开招聘工作相关规定和要求，并结合学校实际，特制订我校年招聘工作人员计划。

一、人才类别及待遇

（一）领军人才

1.入选国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才；

2.入选教育部“长江学者奖励计划”的讲座教授或特聘教授；

3.国家杰出青年基金获得者；

4.国家重点学科学科带头人，国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家；

5.入选国家自然基金创新研究群体和教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人；

6.国家中青年科技创新领军人才；

7.其他取得重大成就的领军人才。

上述人才的安家费、科研启动费等待遇可以面议。

（二）拔尖人才

1.A类：须具备下列条件之一。

条件一：任职国内大学及国家级研究机构（企业），年龄一般不超过55周岁，主持获得过国家级奖励或获得过省部级奖励一等奖两项（其中主持一项），且近三年来作为国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导计划、基地和人才专项项目主研人（前三名）或国家自然科学基金重点项目主持人或国家社会科学基金重大项目主持人。

条件二：任职于国（境）外著名大学或知名研究机构（公司）的博士，同时具有副教授以上职称或相当层次人才，在本学科领域发表被SCI、SSCI收录到JCR一区学术论文3篇或影响因子在2.0以上学术论文累计达30.0，年龄一般不超过50周岁。

待遇：安家费-万元，科研启动经费-万元，实行协议年薪制，提供过渡性租房补贴每月0元，自停止租房的下月起停发，最长期限为36个月。

2.B类：须具备下列条件之一。

条件一：任职于国内大学，年龄一般在50周岁及以下，主持获得国家级奖励或省部级一等奖1项，并主持国家级项目1项；或主持国家自然科学基金或国家社会科学基金项目两项及其以上，且自然科学类发表6篇以上被SCI收录的高水平学术论文（其中JCR一区学术论文1篇）或影响因子累计20.0以上，或人文社科类发表6篇以上被SSCI或AHCI检索收录的高水平学术论文。

条件二：任职于国（境）外著名大学的博士，在本学科领域发表被SCI、SSCI收录到JCR一区学术论文2篇或取得相应水平的其它成果，年龄一般不超过45周岁。

待遇：安家费-万元，科研启动经费50-80万元，提供过渡性租房补贴每月0元，自停止租房的下月起停发，最长期限为36个月。

对于学科建设急需的领军人才或拔尖人才及其团队成员可适当放宽条件限制，安家费、科研启动经费以及其他相关事宜可面议；有与上述条件接近者也可报名，有关待遇面议确定。

（三）博士研究生（C类）

条件：年龄一般在40周岁及以下，学科（专业）急需的博士研究生年龄可适当放宽。应聘者在本学科领域公开发表高水平的学术论文2篇及以上。在高新技术企业有技术应用、研发、管理或高技能岗位工作经历且取得优秀业绩者优先，主持（过）省部级及以上项目或技术研发经历者可适当提高安家费额度。

待遇：1.对于毕业于国内“一流大学”或“一流学科”或国外知名大学（排名前位）的博士毕业生;或以第一作者或通讯作者在SCI一区期刊发表论文2篇（或在SCI一、二区期刊发表论文4篇），或以第一作者或通讯作者在C刊发表论文4篇，给予安家费50-80万元。科研启动经费社会科学类3-10万元，自然科学类5-20万元，科研启动经费按项目进行申报评审后确定。两年内（24个月）享受博士津贴待遇每月0元。享受过渡性租房补贴每月0元，最长期限为36个月（自停止租房的下月起停发）。

2.其他优秀博士研究生给予安家费30-50万元，科研启动经费按项目进行申报评审后确定。两年内（24个月）享受博士津贴待遇每月0元。享受过渡性租房补贴每月0元，最长期限为36个月（自停止租房的下月起停发）。

“名校英才入冀”范围院校毕业生可享受河北省政府提供的5年期房租补贴，每月0元。

一般情况下不负责解决配偶的工作问题，对于少数急需专业博士的配偶，若具备硕士研究生及以上学历学位且属于学校有关岗位需要的人员，经学校招聘工作领导小组研究同意，可编制内聘用。

二、招聘条件、岗位人数及报名要求

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、截至年底不能取得相应学历学位证书的在读学生不得应聘。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，失信被执行人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（二）招聘岗位条件和人数

具体招聘岗位条件和人数见《河北科技师范学院年公开招聘工作人员岗位条件表》。

（三）报名及材料要求

自公告发布之日起至相应岗位招聘结束之前均可报名。应聘材料向学校招聘办公室与应聘岗位所在二级用人单位双投。

学校招聘办公室联系人：霍翠玲、刘志飞；联系-；电子邮箱：rscmail