西安曲江圣境城市发展服务有限公司

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曲江圣境

西安曲江圣境城市发展服务有限公司是西安曲江建设集团有限公司全资子公司,成立于年,注册资本万元,拥有西安曲江新区圣境物业管理有限公司、西安曲江圣境商务服务有限公司两家“国家物业管理企业一级资质”子公司,是一家涵盖高端写字楼、政府办公楼、住宅小区、大型垃圾压缩站、学校、公园广场、公租房管理、餐饮等专业服务的综合性现代城市服务企业。经过发展,通过了国家ISO、ISO、OHSAS三标体系认证。已培育出国优示范和省优示范项目,现荣任“中国物业管理协会理事单位”、“陕西省物业管理协会副秘书长单位”、“西安市物业管理行业协会副会长单位”。

招聘岗位

一、物业管理、酒店管理、空乘专业等实习生20名

二、客服形象岗、行政接待、前台(3K-5.5K/月)

1、按公司制定的物业管理质量体系的运作方法、标准要求,实际前台服务与管理;

2、负责前台对业主、客户的来访、来电接待工作及客服日常事务工作的管理;

3、合理调配前台客服人员分工与协作,责任落实到人,确保各项服务处于良好的运作状态;

4、建立、健全商户交楼资料、室内装修资料和商户报修、各项服务的记录等档案管理工作,并建立和促进电脑化管理,提高工作效率;

5、处理好业主投诉,积极维护公司利益和声誉;

职位要求:

1、男身高cm以上,女身高cm以上,年龄30岁以内,大专以上学历;

2、善于与人沟通,交流,形象好、气质佳、普通话标准;

3、有相关经验优先;

4、可接受应届毕业生。

三、工程人员(空调、水、电及综合维修、弱电网络)(4K-5.5K/月)

1、20-45岁,中专高中以上学历;

2、持有行业规定的与本专业相关的职业资格证或操作证(高低压电工证)。

四、秩序形象岗、礼宾接待、保安(3.5K-5.5K/月)

1、语言表达能力较强,具有较强的服务意识和安全意识,工作积极热情,能吃苦耐劳

五、餐厅服务人员、厨师、砧板、打荷、洗碗工、保洁(长期有效)

六、项目开发(5-8K)

1、分析物业行业及相关行业,发掘符合公司发展战略的新型业务并牵头进行前期开发,包括市场调研、项目投资测算、可行性分析并完成项目可行性分析报告;

2、负责公司经营类项目相关合作单位的洽谈、评审及相关程序的办理;

3、参与公司新项目的投标工作。具备项目开发、营销推广、市场调研、商务对接等方面的经验;

职位要求:

1、本科以上学历。

2、认真负责,积极主动、思路清晰、抗压力强。

熟练使用办公软件并具备优秀的文件编制能力。

3、具有创新开拓能力、协调能力、沟通能力、学习能

力、分析判断能力、计划与执行能力.

4、年龄35周岁以下;

七、社区活动策划(5K-8K)

1、拟定公司年度社区活动开展计划并牵头组织各项目实施,提升业主满意度,增强公司品牌影响力;

2、发掘、储备外部赞助资源,为公司各项社区活动提供多样化资源。具备活动策划、营销推广商务对接等方面的经验;

3、熟练使用办公软件并具备优秀的文件编制能力。

职位要求:

1、本科以上学历。

2、具有创新开拓能力、沟通协调能力、学习能力、分析判断能力、计划与执行能力;

3、积极主动、团队合作精神强,抗压力强。

4.年龄35周岁以下。

八、管理部副部长(7K-10K)

1、协助部长负责公司中长期战略发展规划、发展方向的制定、修改。指导各部门对战略进行分解、推进及落实;

2、协助部长对公司组织架构提出调整的建议,并组织实施;负责对公司制度及流程的优化提出合理化建议;

3、制定公司年度社区活动开展计划并牵头组织项目实施,提升业主满意度;

4、负责新项目(包括新产品、新业务等)的提案、可行性研究分析及前期筹备工作,对通过公司论证的新项目进行前期孵化,负责项目的前期运营;

5、协助部长制定公司年度综合计划并监督执行。负责公司各部门、各项目年度目标责任书的制定及审核。负责公司各部门、各项目目标责任书的执行、考核过程等工作;

6、协助部长发掘、整合企业经营性资源,根据各项目实际情况,拟定项目资源运营计划,指导项目执行并跟踪;

7、负责公司招投标业务的组织实施,建立市场信息获取渠道,做好新项目的储备、前期评估及跟进工作。

8、协助部长负责公司供应商的淘汰更新工作,定期组织开展供应商产品比价工作及满意度调研;

9、协助部长进行日常管理工作。

职位要求:

1、本科以上学历。

2、具有1-3年相关工作经验。

3、年龄35周岁以下。

九、国企管培生(3K-5K)

1、自信开朗,认真自信,责任心强,在校期间表现优秀,学习能力强;

2、具备良好的职业道德、较强的服务意识;

3、认同企业文化,愿意从基层做起;

4、具备良好的心理素质,善于表达、沟通和协调。

职位要求:

1、本科及硕士以上,年应届毕业生。

2.本岗位为储备管理岗,根据个人情况进行岗位匹配,之后会进行不同岗位轮岗,通过多样化培养方案加深人员对各业务领域理解,快速提升个人能力,培养成为中高层管理人员。

十、物业品质督导(5K-8K)

1、负责公司整体品质监督管理工作的组织开展;2、负责对各管理委员会的品质管控情况进行监督、管理、考核,督促并监督各管理委员会进行相应品质检查工作;3、负责收集各类管理难点、典型突发事件、客户投诉和建议,建立品质管理案例库,并提出合理化建议和解决措施;4、负责公司优秀品质管理经验的总结、评估及推广;5、负责公司各类品质管理活动的推广及运行,并对品管活动进行总结、评估;6、负责公司三标体系内、外部审核、认证工作的组织、实施,负责公司年度管理评审的实施;7、负责三标管理体系在公司的推行、检查和改进;8、负责客户满意度调查的策划、组织、实施及后续整改提升工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;2、具有3年以上相关工作经验;

3、年龄35周岁以下;4、具备物业品质管理相关知识;5、工作认真、细致、思维全面,具有良好的估沟通协调能力、计划与执行能力、分析解决问题能力;6、责任心强、做事有条理、原则性强,抗压能力强。

福利待遇

以上岗位一经录用,享受国企丰厚福利:员工餐、社保、降温费、取暖费、带薪年假、过节福利、健康体检等。公司提供良好发展平台,晋升空间大。

联系方式

详情请在后台回复“曲江圣境”查看具体信息

公司



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