长城汽车飞速成长人才战略驱动投资价值人

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「本文来源:证券日报」

业绩增长

产品人才策略齐发力

长城汽车再次交上了超过市场预期的成绩单。

8月27日,长城汽车股份有限公司发布年上半年财报。根据财报显示,今年1-6月,长城汽车实现营业总收入.28亿元,同比增长72.36%;净利润35.29亿元,同比增长.87%。其中,二季度营收.11亿元,同比增长31.04%,净利润18.89亿元,同比增长5.17%,环比增长15.23%。

今年以来,长城汽车经营业绩与财务状况持续向好,其营收与净利润两项业绩指标同步增长,得益于公司产品结构进一步优化,公司盈利能力持续改善,使整车销量及毛利增加所致。数据显示,年上半年,长城汽车实现新车销售61.44万辆,同比增长53.68%,品牌溢价能力也稳步提升,平均单车售价达到10.08万元,同比增长12.15%。

过去两年里,针对中国市场汽车消费市场需求日益多元化趋势,长城汽车针对车型、品牌做出了差异化定位调整,以此来挖掘多元化需求,已形成了长城皮卡、WEY、欧拉多品类产品矩阵。在此基础上,今年上半年加快产品发布节奏,独立了新品牌坦克。

通过品类创新战略精准锁定细分人群的碎片化购车需求,这一打法已初步见效。半年报显示,五大品牌中,哈弗、长城皮卡、欧拉品牌销量均实现大幅增长。新能源品牌欧拉总销量不大,但其在上半年实现了同比.69%的增长,增速远超行业平均水平。根据官方公布的信息称,欧拉品牌70%的用户为女性。

对于公司业绩产生深远影响的,还和公司组织架构、内部管理策略的调整和战略目标的迭代有关。

7月22日,长城汽车股东大会决议通过第二期股权激励计划。授予人数合计人。其中:授予限制性股票共人,授予股票期权共人。授予数量共计.5万股,根据股东大会通过后7月22日A股收盘价51元每股计算,授予价值超亿元。

此外,在长城汽车6月28日举办的长城汽车科技节上,董事长魏建军对外发布了战略目标,公司预计在年实现年销量达万辆,其中的80%将是新能源汽车,营业收入要超亿元。

随着产品销量稳步提升、激励机制调整加上公司战略定位明晰,让资本市场对长城汽车给予了认可。自长城汽车6月28日发布新的战略目标的两个月以来,其A股股价持续上涨,截至8月28日收盘,长城汽车股价为65.10元/股,较6月28日44.32元/股大涨46%。

从封闭到开放

吸纳人才是关键

随着近年来汽车行业新能源技术以及智能化趋势的影响,资本市场会优先



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