中国人民银行求职备考环节，报考者的简历至关重要，在校大学生和社会在职人员都会在网报阶段、简历填写中踩过一些“坑”。

金融行业发展广阔复杂，又蕴含着众多的机会和可能，工资待遇、社会地位、工作氛围、职业转型、社会价值等吸引了广大考生群体积极报考加入。很多名校大学生的课业优秀、学术成果突出，很多金融从业人员的工作岗位匹配、社会履历丰富，却在网络报名环节“卷”不进人民银行，简历问题出在哪？

1、简历创建，条件压缩

人民银行的简历信息中，包含了个人基本信息、教育经历、学术成果、奖惩情况、实习经历、工作情况、家庭成员、其他情况等栏目。这些信息浓缩了个人教育经历和社会经历，直观展示个人整体信息情况，甚至个人基本信息也压缩了很多内容，比如社团活动、专长，只限50字以内；实习经历和工作情况的内容描述，只限字以内。

然而，人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历等情况后，进行资格审查和择优筛选。

对于报考人员来说，只能选择一个招考职位进行报名，这与商业银行、政策性银行选择职位和岗位志愿截然不同，个人信息和学历学位情况基本都是客观、完整的存在，认真仔细填写即可。

因此，在填报简历环节，实习经历和工作情况成为岗位核心，相关工作职责具有十分重要的参考价值，需要精简信息，凸显个人优势。

2、经历展示，规避问题

20XX年6月——20XX年10月，福建省XX长乐阳光城售楼部，实习生

实习期间，通过电话访谈的方式，向客户介绍公司的房源信息，每天基本电话外呼余个。根据潜在客户的需求宣传和推广房源，针对意向客户进行营销相应的户型、房源；同时配合销售经理接待看房的客户，介绍楼房的周边环境和售后服务。为了吸引更多客户了解房产信息，促进开盘后的楼房成交量，房地产开发商在房屋预售时，举办一场大型娱乐活动。

我主要负责奢侈品折扣营销，活动期间成功售出10套奢侈品，总交易金额在00元左右。期间，担任游戏娱乐活动管理员，同事分工明确，默契配合，管理游戏现场的秩序，保证游戏顺利进行，并引导客户到指定专区领取奖励。通过不懈努力，业务高峰期曾收集目标客户余位，成功约访客户12位，在部门经理帮助下顺利成交5位。工作期间，能够针对客户需求，实时改善工作思路，增进双方的信任度，提高了线上营销能力和抗压能力。

年月——至今，长城证券淄博柳泉路证券营业部，交易员

1.日常反洗钱流程处理（客户背调、交易流水分析）；

2.客户日常交易、经纪业务办理；

.营业部日常投教工作组织；

4.营业部日常数据查询、总结等。

通过以上两份经历展示，不难看出，这些报考简历内容是比较合理的，相关职务和项目开展锻炼了一定的工作技能，在金融领域求职中都有很好的发展，但却忽略了人民银行单位工作属性，没能考虑招考单位用人需求。

报考人员虽然学历专业符合报考条件，也具有一定的社会经历和工作能力，属于出类拔萃的人才。面对人民银行招考“择优筛选”，一方面，报考人员没有做到“换位思考”，忽视自身与今后工作岗位的关联。另一方面，没有做好经历内容的编写方向，遭遇了“审核不通过”的回复。

1、简历要点，重视规则

人民银行的招考条件中，不同岗位都有不同的专业技能和基本要求。简历界面包含众多栏目，比如个人基本信息、教育经历、专业技能、个人特长、实习经历、工作情况、家庭关系等栏目，都需要逐空认真填写。

一般来说，我们把网申简历界面划分客观信息和主观信息两大类。客观信息属于必填项，如实填写即可；主观信息属于非必填项，需要填写一定数量的文字描述。

人民银行的网申简历界面填写要求主要有以下几方面：

（1）社团活动，字数50以内，抓大放小，挑选重要的活动和社团名称即可。

（2）专长，字数控制50字以内，否则会被弹出。专长包含专业特长，技能特长、文艺特长等方面，以备后期工作活动展示。

（）奖惩情况，主要以奖学金、荣誉称号的重要程度来填写，资格证书类的不属于奖励，其他不太重要的可以不写。

（4）实习经历和工作情况，是填报中最重要的主观信息。内容描述尽量详细、准确，明确本职岗位的工作范畴，不能过于模糊和笼统，每一段经历内容控制在字以内，重点打造个人优势。

2、经历优化，岗位匹配

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